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MISIÓN |
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La misión de ASECAL es: prevenir, asesorar y dar respuesta a los problemas derivados de la situación
o riesgo de la exclusión y fomentar la dinamización y participación social en el territorio nacional.
Enmarcada dentro de un proceso de calidad y buenas prácticas.
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PRINCIPIOS |
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Todas las acciones de ASECAL están basadas en los principios de: solidaridad, igualdad, tolerancia,
justicia social y respeto de los derechos humanos.
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VISIÓN |
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ASECAL pretende ser una organización con amplio reconocimiento público a nivel nacional, constituyéndose
en un referente en la atención de colectivos en situación o en riesgo de exclusión social por medio
de la promoción, atención e integración de los colectivos afectados, de la formación y sensibilización
de la comunidad y de la prevención de situaciones de desigualdad.
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ORGANIGRAMA |
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ASECAL se organiza de forma que permite obtener resultados óptimos en el desarrollo
de todas las actividades.
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MEMORIA |
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La memoria recoge las actividades, programas y servicios, realizadas por ASECAL en el último año (2007).
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PLAN ESTRATÉGICO |
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El Plan Estratégico 2007-2011 significa un avance en la planificación estratégica a medio y largo plazo que tienen como referencia los compromisos adquiridos por la Junta Directiva con el objeto de cumplir los fines sociales.
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MAPA DE PROCESOS |
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El mapa de procesos general de ASECAL recoge de forma detallada los procesos de gestión,
claves y apoyo de toda la entidad teniendo en cuenta los grupos de interés.
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JUNTA DIRECTIVA |
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El día 28 de Marzo de 2008 se procedió a elegir la nueva Junta Directiva de ASECAL.
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MEMORIA ECONÓMICA |
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Memoria económica del ejerccicio 2007 comparando los resultados con el ejercicio 2006.
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